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發(fā)布時間：2022年9月22日
為貫徹落實黨中央和國務院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的一系列重要決策部署，推動構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系，近日，人力資源社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于命名全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)與工業(yè)園區(qū)的決定》。昌建集團本次作為江西省唯一一家建筑企業(yè)被授予“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”榮譽稱號！
1、加強企業(yè)黨建引領，濃厚和諧創(chuàng)建氛圍。
中國共產(chǎn)黨昌建建設集團有限公司支部委員會于2019年成立，現(xiàn)有黨員19名，其中正式黨員17名，預備黨員3名。在黨支部的領導下，多次組織開展“學思悟踐·永爭示范”、“不忘初心·牢記使命”等主題教育活動，曾獲評“先進基層黨組織”榮譽稱號。
2、維護職工合法權(quán)益，不斷提升關(guān)愛水平。
“合法合規(guī)和諧用工”是昌建集團健康穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展的一大法寶。多年來，我司致力于貫徹落實國家、省、市、縣關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系決策部署，始終將企業(yè)發(fā)展和維護職工合法權(quán)益有機結(jié)合起來，以《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)為基礎，編訂了《昌建集團企業(yè)規(guī)章制度匯編》，建立了勞動合同制度和集體合同制度，切實保障員工的合法權(quán)益。集團也得到政府主管部門的認可和表彰，先后榮獲“南昌市勞動關(guān)系和諧‘十佳企業(yè)’” 、“第十八屆南昌市文明單位”、南昌縣“2019-2020年度文明單位”、“五一勞動獎狀”等榮譽稱號。
3、高度重視安全生產(chǎn)，落實安全生產(chǎn)制度。
昌建集團始終把職工的生命安全、身體健康放在首位，始終堅守“生產(chǎn)不能以犧牲安全為代價”的初心，嚴格執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定，堅持“四不放過”原則，制定安全生產(chǎn)標準實施手冊，落實安全檢查責任制度，規(guī)范施工操作行為，細致化加強施工現(xiàn)場管理，做到安全防護無遺漏，先后獲評“全國建設工程項目施工安全生產(chǎn)標準化工地”、省市級“安全生產(chǎn)標準化示范工地”等榮譽稱號，多次承辦省、市級安全生產(chǎn)標準化現(xiàn)場觀摩會。
4、多措并舉強化實效，努力提升職工素質(zhì)。
昌建集團高度重視職工素質(zhì)提升工作，通過制定年度工作計劃、開展技能培訓、樹立典型等方式，大力培育和弘揚工匠精神，穩(wěn)定提高職工隊伍素質(zhì)水平。
5、充分發(fā)揮工會作用，依法加強民主管理。
昌建集團工會于2017年成立，現(xiàn)有會員173人。成立多年來，工會積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，建立健全了企業(yè)民主管理制度，成立了企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，設立了勞動爭議調(diào)解室，制定了勞動爭議調(diào)解工作制度等。
6、重視和諧文化建設，積極履行社會責任。
我司堅持“以人為本”發(fā)展理念不動搖，專注于“和諧友善、團結(jié)互愛”的企業(yè)“家文化”建設，通過定期開展團隊建設活動、全員年終集體旅游、員工集體生日會等，增強員工的幸福感和歸屬感。企業(yè)辦公大樓配備畫室、健身房、乒乓球室、臺球室、KTV娛樂室等場所，在滿足員工的業(yè)余文化生活的同時，注重提升員工的滿意度。
不僅如此，昌建集團主動支援新冠肺炎疫情防控、決勝脫貧攻堅、搶險救災、捐資助學、助力關(guān)愛殘疾人、積極參與文明創(chuàng)建，堅持常態(tài)化開展“預防溺水，珍愛生命”、 “走進敬老院”等公益活動，提高職工道德品質(zhì)，努力踐行社會責任。
新的征程，新的使命。昌建集團將以此次創(chuàng)建活動為基礎，不斷優(yōu)化和完善企業(yè)管理，更換新內(nèi)容、變換新形式，將構(gòu)建和諧勞動關(guān)系這項工作向縱深推進，全面實現(xiàn)企業(yè)與員工“同呼吸 共奮斗”的和諧統(tǒng)一，為我國經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量！